Inloggen klantportaal

Marketing medewerker

Goed om te weten

Opleidingsniveau

Een afgeronde of nog studerend voor hbo commerciële economie

Type functie

Marketing

Niveau

Junior, Medior, Stage/afstuderen

Standplaats

Gouda, Hoofddorp, Noordwijk

Werkuren per week

32-40 uur

Salarisindicatie

€ 2.200- 3.500 bruto p/m

In het kort over deze functie

Wil jij vanuit of tijdens jouw studie gelijk met je neus in de boter vallen? Dan is deze functie zeker iets voor jou! Aangezien wij sinds dit jaar met een nieuwe identiteit (Wecountancy) naar buiten zijn getreden ligt er een super leuke en gave uitdaging. Jij krijgt alle vrijheid om samen met de werkstudent marketing en communicatie Wecountancy op de kaart te zetten, zowel voor potentiële collega's (in samenwerking met HR) als voor nieuwe klanten en samenwerkingspartners. Alle ruimte dus om jouw opgedane kennis volop in de praktijk te brengen! Naast dat je alle vrijheid hebt, is er natuurlijk ook de juiste begeleiding vanuit de directie, die jou zullen ondersteunen waar nodig. Klinkt dit als een interessante kans voor je? Lees dan snel verder!
0 %
Imago Wecountancy vergroten
0 %
Employer Brand vergroten
0 %
Externe events
0 %
Interne marketing besprekingen

Dit biedt alleen Wecountancy

Bij WeCountancy omarmen we een cultuur van innovatie, persoonlijkheid, samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen. We staan bekend om onze innovatieve aanpak en streven ernaar voorop te lopen in de branche. Met persoonlijke aandacht bouwen we sterke relaties met klanten, partners en collega’s op.

Eigen laptop

Vanaf de eerste werkdag krijg je het vertrouwen en de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt;

Minimaal 25 vakantiedagen

Stoelmassage

Om de week bieden wij een stoelmassage aan in het kader van de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid gedachte van Wecountancy!

Budget voor thuiswerkplek

Een voorwaarden bij Wecountancy om altijd hybride te kunnen werken en het stimuleert jouw werk-privébalans.

Opleidingskosten worden altijd vergoed

Daarnaast krijg je 50% van de studie uren uitbetaald door Wecountancy!

Regie over je eigen functie en ontwikkeling

Het belangrijkst is dat je baan hebt waar je plezier uithaalt en energie van krijgt, jij hebt de ruimte om zelf jouw werkinhoud vorm te geven met je leidinggevende

Premievrij pensioen

Een premievrij pensioen, zonder eigen bijdrage!

Functie-eisen

Voor jou is het natuurlijk helemaal nieuw of juist wel bekend, maar hieronder volgen toch onze twee belangrijkste functie-eisen:

Kennismaking met je collega's

Nathan Mulders- werkstudent marketing & communicatie

Wat maakt Wecountancy voor jou uniek?
Wecountancy onderscheidt zich voor mij op verschillende niveaus, waardoor het voor mij een unieke en boeiende plek is om te werken. Ten eerste waardeer ik de bedrijfscultuur enorm. Het is duidelijk dat Wecountancy waarde hecht aan samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. De informele sfeer zorgt ervoor dat het niet alleen een werkplek is, maar ook een plek waarbij je elkaar kan helpen.
Daarnaast valt de innovatieve benadering van Wecountancy op. De organisatie lijkt altijd op zoek te zijn naar nieuwe manieren om van toegevoegde waarde te zijn voor zowel haar klanten als alle collega’s. Dit streven naar innovatie en het meegaan met de tijd maakt voor mij dat deze werkplek veel mogelijkheden biedt om nieuwe dingen te leren en met nieuwe ontwikkelingen aan de slag te gaan.

Wat maakt het werk zo leuk?
Het werk als marketing & communicatie medewerker bij Wecountancy is erg uitdagend vanwege de vrijheid die ik heb om creatief bezig te zijn en mijn eigen stempel te drukken op projecten. De informele sfeer zorgt ervoor dat ideeën altijd worden gehoord en dat ik altijd de kans krijg om nieuwe ideeën te opperen. Werken in een team dat open staat voor verschillende perspectieven en ideeën creëert een creatieve sfeer. Bij Wecountancy heb ik het gevoel dat mijn bijdragen echt worden gewaardeerd en dat ik de ruimte heb om mijn creativiteit te uiten binnen een omgeving die informeel, open en vrij is. Verder biedt het werken bij Wecountancy de mogelijkheid om betrokken te zijn bij het op de kaart zetten van de organisatie. Dit maakt het werk vaak divers en zorgt ervoor dat je ook daadwerkelijk impact ziet van het werk dat je levert.

Sollicitatieprocedure

01

Kennismaking met de corporate recruiter en een partner van Wecountancy

02

Tweede gesprek met de HR-manager en een partner van Wecountancy

03

Aanbod

04

WElkom bij WEcountancy!

Marketing medewerker

Leuk dat je solliciteert!