Inloggen klantportaal

Senior salarisadministrateur

Goed om te weten

Opleidingsniveau

Afgeronde PDL en bij voorkeur VPS

Type functie

Salaris

Niveau

Senior

Standplaats

Noordwijk, Gouda, Hoofddorp

Werkuren per week

32-40 uur

Salarisindicatie

€ 3.750- 5.200 bruto p/m

In het kort over deze functie

Ben jij salarisadministrateur met ervaring bij een accountantskantoor en op zoek naar een baan waar er plezier gehaald wordt uit het zijn van een sparringpartner voor de klant. Jij helpt de klant ondernemen door complexe arbeidsrechtvraagstukken, loonbelasting technische vraagstukken, pensioenvraagstukken op te lossen en de salarisadministratie geautomatiseerd in te richten. Daarnaast ben je samen met de manager salarispraktijk eindverantwoordelijk voor het gehele salaristeam en de ontwikkeling van het team en beschik jij over de complexe internationale payroll kennis. Hierdoor heb jij een baan met veel uitdaging, waarbij je zelf de regie in handen hebt!
Relatiebeheer en adviseren van klanten;
0 %
Begeleiden en ondersteunen van het team;
0 %
Complexe salarisadministraties verrichten;
0 %
Overige werkzaamheden binnen de functie.
0 %

Dit biedt alleen Wecountancy

Bij WeCountancy omarmen we een cultuur van innovatie, persoonlijkheid, samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen. We staan bekend om onze innovatieve aanpak en streven ernaar voorop te lopen in de branche. Met persoonlijke aandacht bouwen we sterke relaties met klanten, partners en collega’s op.

Eigen laptop

Vanaf de eerste werkdag krijg je het vertrouwen en de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt;

Minimaal 25 vakantiedagen

Stoelmassage

Om de week bieden wij een stoelmassage aan in het kader van de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid gedachte van Wecountancy!

Budget voor thuiswerkplek

Een voorwaarden bij Wecountancy om altijd hybride te kunnen werken en het stimuleert jouw werk-privébalans.

Opleidingskosten worden altijd vergoed

Daarnaast krijg je 50% van de studie uren uitbetaald door Wecountancy!

Regie over je eigen functie en ontwikkeling

Het belangrijkst is dat je baan hebt waar je plezier uithaalt en energie van krijgt, jij hebt de ruimte om zelf jouw werkinhoud vorm te geven met je leidinggevende

Premievrij pensioen!

Een premievrij pensioen, wie wil dat nou niet? Een pensioen zonder eigen bijdrage, je hebt zelfs de keuze om het maandelijkse bedrag in te leggen in ons collectieve pensioenfonds of dit maandelijks bruto uit te laten keren.

Leaseauto

De voorwaarden van onze leaseautoregeling vertellen we je graag tijdens de kennismakingsgesprekken!

Functie-eisen

Zelf weet je het beste wat jij kan en moet kunnen om de functie uit te voeren, maar hieronder volgen toch onze drie belangrijkste functie-eisen:

Kennismaking met je collega's

Hetty van Geldorp- manager loonpraktijk

Sinds 2017 werk ik bij Het Salarisplein, loonpraktijk Activa Groep. Dit jaar hebben we een fusie meegemaakt tussen Activa Groep en Zirkzee Groep, waardoor wij nu als loonpraktijk verder gaan onder Wecountancy. Een fusie is altijd spannend, brengt veel veranderingen met zich mee. En zoals de naam al aangeeft, gaan WE er met z’n allen voor.

Werkdag
Ik start mijn werkdag met het bekijken van de mails die er allemaal binnengekomen zijn. Hierin maak ik een prioritering. Tussendoor komen er telefoontjes van klanten binnen, die ik graag beantwoord. Dagelijks heb ik overleg met mijn team, verwerk ik vaak een aantal loonruns of duik ik in vraagstukken die we van onze klanten gekregen hebben. Ik probeer zoveel mogelijk kennis op te doen via vakliteratuur, interne en externe cursussen.

Contact met anderen
Ik vind het contact met anderen het leukste aan mijn functie. Een compliment van een klant of collega motiveert mij en maakt me enthousiast. De sfeer binnen het team en het contact met de collega’s van Wecountancy is gezellig, informeel en behulpzaam. Ook vind ik de veelzijdigheid in mijn functie erg leuk. Het ene moment ben ik in overleg met een klant over de loonverwerking of adviesvraagstuk en het andere moment ben ik met collega’s aan het sparren over een vraagstuk dat speelt bij een klant.

Sollicitatieprocedure

01

Kennismaking met de corporate recruiter en een partner van Wecountancy

02

Tweede gesprek met de HR-manager en een partner van Wecountancy

03

Aanbod

04

WElkom bij WEcountancy!

Senior salarisadministrateur

Leuk dat je solliciteert!