HOE GAAT HET IN ZIJN WERK?
Afhankelijk van de vraag kunnen wij jou informeren en adviseren over relevante arbeidswet- en regelgeving, en aanname- en ontslagzaken.
Wij kunnen assisteren bij het opstellen of aanpassen van het personeelsbeleid. Ook doen wij contractchecks, stellen diverse HR-documenten op of maken samen met je een arbeidsvoorwaardenboek. Daarnaast zijn wij goed op de hoogte op het gebied van verlof- en verzuimregistratie, concept arbeidsovereenkomsten, aanzegbrieven en vaststellingsovereenkomsten. Zowel bij het opstellen als met het controleren van deze documenten helpen wij graag.
WAT LEVERT DIT OP?
Arbeidswet- en regelgeving is complexe materie, waarbij de wetgeving regelmatig verandert. Met HR-ondersteuning van ons zijn jouw HR-documenten altijd up-to-date.
Aanname- en ontslagzaken, kunnen gevoelig liggen, ons HR-team haalt met onpartijdige raadgeving graag de angel uit deze zaken. En met ons relevante advies over onder andere verlof- en verzuimregistratie en concept arbeidsovereenkomsten, kun je altijd de beste keuze maken in het personeelsbeleid.
